¡Toda persona tiene derecho a tener un empleo digno, con un salario
adecuado a las condiciones de trabajo que desempeñe, pero también es importante
que las personas sepamos merecer lo que nos ganamos!
Toda persona tiene derecho al trabajo. El derecho al trabajo es la base
para la realización de otros derechos humanos y para una vida en dignidad.
Incluye la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente
escogido o aceptado. En la realización progresiva de este derecho, los Estados
están obligados a garantizar la disponibilidad de orientación técnica y
profesional, y a tomar las medidas apropiadas para crear un entorno propicio
para existan oportunidades de empleo productivo.
Los Estados deben garantizar la no discriminación en relación con todos
los aspectos del trabajo. El trabajo forzoso está prohibido por el derecho
internacional.
Toda
persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se
promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme
a la ley.
Es
importante que cada uno de los empleados respetemos a los demás, y así mismo es
importante que nuestros jefes nos brinden bonos o aumentos de salario por las
jornadas de trabajo, tanto como un periodo de vacaciones y aumento de salario y
por supuesto que todos y cada uno de ellos respeten las horas de trabajo.
